Закажите визу прямо сейчас!
Виза в Китай без приглашения
С Вашим приглашением / отелем | |||
до 1х30/90 / Бизнес | 7 / 4 / 2 | 5100р / 8100р / 11600р | Без присутствия |
до 2х90/180 / Бизнес | 7 / 4 / 2 | 9500р / 12500р / 15500р | |
1 год мульти / Бизнес | 7 / 4 / 2 | 19500р / 22500р / 26000р | |
С нашим приглашением / отелем | |||
1х30/90 / Туризм | 7 / 4 / 2 | 5900р / 8500р / 11600р | Без присутствия |
2х30/90 / Туризм | 7 / 4 / 2 | 9600р / 11900р / 15500р | |
1х30/90 / Бизнес | 7 / 4 / 2 | 8500р / 11500р / 14500р | |
2х30/180 / Бизнес | 7 / 4 / 2 | 15500р / 16500р / 19500р | |
1 год мульти / Бизнес | 7 / 4 / 2 | 24500р / 27000р / 29500р | |
2 года мульти / Бизнес | 7 / 4 / 2 | 38000р / 42000р / 44500р |
* - Срок оформления считается с дня подачи в консульство, рабочие дни.
Необходимый пакет документов на визу в Китай если у Вас нет приглашения:
- Заграничный паспорт, действительный не менее 6 месяцев на день подачи документов в консульство;
- Копия российского внутреннего паспорта (страницы с отметками);
- 2 фото цветное на белом фоне (3,3х4,8); (МАТОВЫЕ, высокого качества и разрешения, хорошей резкости, яркости и контраста)
- (Заполнить все пункты. Разборчиво.)
- (распечатать 1 экземпляр и подписать, не заполнять!)
- Медицинская страховка (оформляется в офисе);
- Билет или бронь авиа или ж/д билета с фиксированной датой, туда и обратно;
- Справка с работы с указанием должности и заработной оплаты. ( )
- для заявителей с местом рождения Казахстан Таджикистан, Узбекистан, Туркменистан, Кыргызстан - справка с работы и выписка из банка обязательны!
Если аппликант - ребенок (до 18 лет), то дополнительно к основному пакету необходимо предоставить следующие документы:
- оригинал и копия свидетельства о рождении;
- оригинал и копия разрешения на выезд от обоих родителей в Китай;
- спонсорское письмо от одного из родителей .
- если ребенок едет с одним из родителей, то необходимо разрешение на выезд от второго родителя;
- копия 1, 2-й стр. рос. паспорта родителей.
Внимание! | Посольство оставляет за собой право потребовать дополнительные документы или вызвать аппликанта на личное собеседование. |