Рабочая виза в Испанию

Рабочая виза в Испанию, долгосрочная национальная виза, категория D

(Окончательный пакет документов, и требования к ним, формируются для каждого конкретного случая.)

1. Оригинал загранпаспорта с копиями всех страниц;
2. Две цветные фотографии, выполненные на матовой бумаге – белый фон, лицо заявителя изображается крупным планом, размер снимка — 35 на 45 мм;
3. Заявление по форме EX-08, заполненное приглашающей компанией и составленное в 2 экземплярах;
4. Ксерокопия документа, который подтверждает наличие специальности и уровня квалификации иностранного работника;
5. Документы для идентификации фирмы, выполняющей перевод, с указанием юридического адреса;
6. Документ, подтверждающий статус законного представителя у лица, подписывающего заявление от фирмы;
7. Трудовой договор, заверенный печатью компании;
8. Сертификат, подтверждающий, что работник из другого государства подчиняется требованиям законодательства Испании в сфере социального страхования;
9. Документы, подтверждающие стабильность и постоянство проживания нового работника;
10. Документы, удостоверяющие законность профессиональной деятельности гражданина, трудоустроенного в испанскую фирму;
11. Гарантии предоставления сотрудникам компании условий согласно закону 45/99.
12. копии всех заполненных страниц общегражданского паспорта Российской Федерации;
13. мотивационное письмо, сформированное в свободном формате;
14. справка об отсутствии судимости;
15. полис медицинского страхования;
16. любые свидетельства, подтверждающие наличие стабильного дохода – денежных средств должно быть достаточно для комфортного пребывания заявителя на территории Испании.
17. Документы, которые предоставляет фирма, трудоустраивающая иностранца к себе, могут отличаться в зависимости от особенностей перевода:

• Сертификат, раскрывающий профиль должности, профессиональную категорию, срок и длительность действия ВНЖ;
• Документ, доказывающий, что наем иностранного специалиста не ухудшит состояние рынка занятости в стране;
• Копия удостоверения личности, если трудоустройство осуществляется индивидуальным предпринимателем, в качестве альтернативы рассматривается согласие на получение личной информации;
• Ксерокопия договора на оказание услуг, нотариально заверенный акт для подтверждения перевода внутри корпорации или документ, подтверждающий процедуру для осуществления услуг, оказываемых за пределами государства.

Общие требования к документам:

Все представляемые документы должны быть переведены на испанский язык и заверены в этом Генеральном Консульстве (кроме паспортов).

Все документы подаются в оригинале с приложением 1 ксерокопии (копии снимаются после заверения переводов и/ или легализации документов). 

• справку о несудимости;
• медицинскую справку;
• справку о доходах.

В список документов входит большое количество бумаг, выдаваемых непосредственно в Испании; все они должны быть заверены с помощью Апостиля в соответствии с требованиями Гаагской конвенции. Документы в обязательном порядке переводятся на испанский язык. 
(Окончательный пакет документов, и требования к ним, формируются для каждого конкретного случая.)